再有10多天就是中秋、國慶雙節(jié)了。根據(jù)國家放假安排，中秋節(jié)放假連休3天，國慶節(jié)放假連休7天。

中秋節(jié)、國慶節(jié)都是法定節(jié)日。按照全國總工會的相關(guān)規(guī)定，基層工會中秋節(jié)、國慶節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。跟鮮家網(wǎng)一起來了解，哪些職工福利是符合規(guī)定的！

基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品

根據(jù)中華全國總工會辦公廳2017年12月印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。

逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。

節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

案例：單位節(jié)日不發(fā)福利？巡察組：該發(fā)的福利不發(fā)，也是不作為

據(jù)廉潔杭州報道：從加入巡察隊伍到現(xiàn)在，浙江杭州市臨安區(qū)委第一巡察組組長方漢忠已經(jīng)經(jīng)歷了四輪巡察工作。但在首輪巡察中發(fā)生的一件事情，卻讓他至今記憶猶新。

當(dāng)時在對某單位開展駐點巡察過程中，全組人員按照事先的分工，集中在會議室，三個人看黨建臺賬，三個人查閱會計憑證。

“這個單位使用資金倒是挺節(jié)省的嘛，工會費和福利費用還有這么多結(jié)余！”小李無意的一句話，突然打破了會議室原有的安靜?！斑@兩項費用按照常理只有不夠用的，怎么可能還有結(jié)余？”這句話立馬引起了方漢忠的注意，他放下手上的資料，“把賬冊拿來給我看一下?！逼渌麅晌唤M長也湊過頭一起審閱賬冊。

“工會費和福利費的支出內(nèi)容很單一?！瘪医M長說道。

方漢忠感覺這是個問題，干部職工如果該享有的福利都沒有享受到，那對干部職工也是不公平的，但實際情況還是要通過談話再印證一下。隨后，他們將財務(wù)負(fù)責(zé)人請來辦公室了解情況。談話的過程并沒有單刀直入，先是通過一系列了解式談話，再把問題切入到單位福利上來。

“平時的工會活動是怎么開展的？”方漢忠問道?！肮]怎么組織活動過，工會主席退休之后，工會還沒有負(fù)責(zé)的同志。”財務(wù)負(fù)責(zé)人說。

“那工會的經(jīng)費是怎么使用的？平時幾個法定節(jié)日有工會福利么？”他接著追問。“每個人只發(fā)了一點生日蛋糕，其他福利沒有的。我們單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)是不是抓得過緊？”隨著談話深入，財務(wù)開始抱怨。

“怎么個緊法，能不能具體說一下?！薄霸趺凑f呢，就比如有時候上級科室來對接工作，中午就餐我們都刷自己的飯卡，在食堂請他們吃快餐?！?

隨后，組員們又和單位內(nèi)部一般工作人員進(jìn)行了談話，確認(rèn)了該單位員工一些該有的福利沒有享受到位的事實。

方漢忠說，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，并不是要剝奪干部職工正常的福利待遇，規(guī)范公務(wù)接待也并非讓干部職工自掏腰包接待前來參加公務(wù)活動的客人。這種機械地執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，看似嚴(yán)格，實則典型的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

各地職工福利標(biāo)準(zhǔn)

去年以來，已有多個省區(qū)市提高了職工福利標(biāo)準(zhǔn)。中秋、國慶，你家的福利標(biāo)準(zhǔn)是多少，一起來看下！

1、江蘇：節(jié)日慰問品不超1800元

《江蘇省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會〈基層工會經(jīng)費收支管理辦法〉的實施細(xì)則》規(guī)定：逢年過節(jié)時，基層工會可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。其中，逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每位會員每年不超過1800元。

2、上海：發(fā)放節(jié)日慰問品需附本人簽收清單

《上?；鶎庸?jīng)費收支管理實施辦法》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）。

節(jié)日慰問品為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，不得購買發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品。年度發(fā)放總金額不得超過基層工會當(dāng)年度留成經(jīng)費的50%。

基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可以為實物或到指定地點限時領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，所發(fā)放的節(jié)日慰問品需附本人簽收的清單，不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。

3、安徽：節(jié)日慰問品每人每年不超過1500元

《安徽省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法(試行)》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。

節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，每人每年不超過1500元。

4、貴州：中秋、國慶慰問品人均不超過200元

《貴州省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則（暫行）》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為春節(jié)人均不超過500元、其他法定節(jié)日及符合規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日人均不超過200元。

5、廣東：節(jié)日慰問品年度總額不超過人均2500元

《廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則（試行）》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度總額一般不超過人均2500元。

6、四川：節(jié)日慰問品每人每年不超過2100元

《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過2100元。

7、江西：節(jié)日慰問品年度總額不超過2100元

《江西省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向工會會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度總額不超過2100元?；鶎庸山Y(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券。

8、浙江：節(jié)日慰問品每人每年不超過1500元

浙江省總工會印發(fā)的《加強和規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理的實施細(xì)則》明確：基層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每人每年不超過1500元。

9、湖北：節(jié)日慰問品每人每年不超過1200元

《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經(jīng)費充足的企業(yè)單位工會每人每年不超過1500元。

基層工會可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。

10、內(nèi)蒙古：全年節(jié)日慰問品總額不得超過1500元

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整基層工會法定節(jié)日慰問品標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確：基層工會組織在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會員發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，每位會員全年節(jié)日慰問品總額不得超過1500元。

11、重慶：中秋200元以內(nèi)，國慶300元以內(nèi)

《重慶市基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。

逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)控制在1000元以內(nèi)，勞動節(jié)、國慶節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)分別控制在300元以內(nèi)，元旦節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)分別控制在200元以內(nèi)。

12、廣西：年均總額不超過1500元

《廣西壯族自治區(qū)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》明確：基層工會在本級當(dāng)年留成經(jīng)費范圍內(nèi)，可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，可采取實物發(fā)放或提貨單等便捷方式實施，提貨單須注明物品名稱和數(shù)量；不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡和代金券；每位會員發(fā)放慰問品年均總額不超過1500元。

13、河南：節(jié)日慰問品不得超過2000元

《河南省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度節(jié)日慰問品總額視基層工會經(jīng)費情況確定，最高不得超過2000元。

基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可直接發(fā)放慰問品或慰問品領(lǐng)取券，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡、代金券等。

14、福建：慰問品年度總額不超過1300元

《福建省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》規(guī)定：逢年過節(jié)發(fā)放慰問品的年度總額不超過1300元。其中，國家規(guī)定的法定節(jié)日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，節(jié)日慰問品包括普通月餅、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。

15、遼寧：每位會員年均支出總額不超過1200元

《遼寧省基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細(xì)則》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品， 每位會員年均支出總額不超過1200元。

16、山東：慰問品年度總額不超過1600元

《山東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則（試行）》規(guī)定：逢元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，各級工會可向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度總額不超過1600元，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券。

17、黑龍江：年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元

《黑龍江省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法(試行)》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)日)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元。不得購買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。

18、湖南：節(jié)日慰問物品每人每年不超2100元

《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)），每人每年不超過2100元。

節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，可結(jié)合單位實際發(fā)放實物或者指定地點的物品領(lǐng)取券（提貨單），但不得發(fā)放現(xiàn)金。

基層工會經(jīng)費收支，這些“紅線”不能碰！

根據(jù)中華全國總工會辦公廳印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費請客送禮。

（二）不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、 補貼。

（三）不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。

（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立 “小金庫”。

（五）不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。

（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費。

（七）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔(dān)保。

（八）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。